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宜昌试行2.5天弹性休假制度实施方案出台

 记者7月20日从宜昌市文化和旅游局获悉,宜昌市人民政府办公室日前印发《宜昌市实行2.5天弹性休假制度实施方案(试行)》的通知,决定实行2.5天弹性休假制度,时间从2020年7月至12月。

  《通知》指出,该制度的实施范围为全市各级党政机关、国有企事业单位以及其他自愿实行弹性休假制度的单位。休假制度要在现行每周工作时长保持不变、不影响各单位和企业正常办公和生产经营活动等原则下执行。周五下午半天可安排休假,与周六、周日合并形成2.5天休息日。如遇国家法定节假日,前一天下午可提前休假。对干部职工因休假减少的半天工作时间,各单位自行安排,调剂增补工作时间。此外,各单位要建立健全2.5天弹性休假工作制度,完善报备手续。落实带薪休假制度,保障干部职工休假权利。

  《通知》指出,机关、国有企事业单位可用工会经费为干部职工统一购买“宜昌三峡旅游景区年卡”。年内由工会组织干部职工外出集体活动不少于2次。周五下午,可安排红色教育、爱国主义教育、主题党日、团建拓展等特色实践活动,活动经费按规定渠道列支。(记者王莹、阮仲谋,通讯员周勇)

  相关文件:《宜昌市实行2.5天弹性休假制度实施方案(试行)》